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lundi, 10 mai 2021 12:43

Coordinateur-trice de projets de Développement Social Urbain (DSU)

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : CDD (pouvant aboutir à un CDI)
  • Employeur : Couleurs d'Avenir
  • Localisation : Montreuil (93100) - Île-de-France
  • Date de prise de poste : dès que possible

 

Descriptif de l'offre

Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d’application sont : la conduite de diagnostics de territoire et d’enquêtes socio-culturelles, la définition de programmes et la mise en oeuvre d’actions dans le cadre de la gestion urbaine et sociale de proximité, la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de projets partenariaux, la création et l’animation d’enceintes de concertation partagée, la médiation, la co-construction de projets avec les habitants, l’accompagnement social de projets urbains, l’appropriation égalitaire des espaces collectifs, etc.

L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires. Ils travaillent en collaboration avec une cellule d’appui pluridisciplinaire et sous la supervision des responsables d’équipe.

Lieu d’intervention : Ile-de-France

 

Missions

Le/la coordinateur/trice de projets de DSU sera conduit-e à prendre part aux  missions suivantes :

  • Construire, mener et traiter des enquêtes de vie locale et/ou des diagnostics de territoire,
  • Élaborer et conduire des programmes d’actions de DSU et de partenariat local,
  • Analyser et évaluer des actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans),
  • Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les habitants,
  • Être une interface neutre entre les habitants et les institutions (bailleurs, collectivité, partenaires locaux etc),
  • Prendre en charge des missions de « maîtrise d’usage », d’information-concertation et de médiation au sein de groupements lors d’opérations urbaines,
  • Développer des projets participatifs et collaboratifs,
  • Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile ou d’actions collectives,
  • Accompagner et soutenir les habitants dans le développement de projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble.

 

Profil et compétences

Formation : niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine de l’urbanisme, la sociologie, les sciences politiques, l’intervention sociale, le développement social urbain ou local, de la politique de la ville, etc.

Savoir-faire

  • Esprit d’analyse et de synthèse, savoir définir des préconisations,
  • Savoir se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire,
  • Animer des réunions et des ateliers collectifs avec des professionnels et des habitants,
  • Mener des entretiens individuels et des enquêtes à domicile,
  • Médiation et négociation,
  • Travail en équipe,
  • Savoir travailler des projets et actions avec des partenaires très différents.

Savoir-être

  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue,
  • Goût du travail de terrain,
  • Autonomie,
  • Capacité d’adaptation et d’organisation,
  • Dynamisme et disponibilité,
  • Esprit constructif et créatif
  • Neutralité

Connaissances nécessaires

  • Connaissances fortement souhaitées dans les domaines de l’Habitat Social,
    du fonctionnement des bailleurs, de la Politique de la Ville et/ou de la GUSP.
  • Avoir une connaissance des expériences de réhabilitation, démolition, construction de patrimoine (notamment avec les cabinets d'architecture).
  • Expérience dans le domaine de la recherche de financements serait un plus.
  • Bonne expérience dans le domaine de la mobilisation des habitants.
  • Maîtrise des outils informatiques type bureautique (pack office) et connaissance des logiciels de traitement de base de données (type Sphinx).
  • Expérience similaire souhaitée de 3 ans. Permis B indispensable.

Spécificités du poste

  • Possibilités d’horaires décalées en soirée et travail ponctuel le samedi.
  • Mobilité dans plusieurs départements d’Ile de France et sa périphérie.
  • Espace de travail commun à Montreuil (93).
  • En fonction du profil, le salaire est entre 1.600 € et 1900 € net.

 

Démarche pour la candidature

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Magali DEAL, Responsable développement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
Yvan XUFRE, Responsable d'équipe : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
et Mangin Benoit Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Contact

Magali DEAL (Responsable Recherche Innovation Développement)
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tél. : 0771883137

Yvan XUFRE (Responsable technique)
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tél. : 0671762159
www.couleursdavenir.com

 

 

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