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mardi, 27 juillet 2021 14:47

Coordinateur/trice de projets de développement social urbain

FICHE DE POSTE

Coordinateur/trice de projets de développement social urbain
Spécialisation MOUS médiation collective

Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social et de copropriétés dégradées pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d’application sont : la pédagogie du « bien vivre dans son logement ; la sensibilisation au respect de la vie en collectivité ; le soutien au développement de la vie culturelle et sociale ; la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité ; la création et le suivi d’enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d’enquêtes socio culturelles ; la co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux.

Pour ce poste, Couleurs d’Avenir recherche un coordinateur DSU ayant une qualification et une expérience d’accompagnement des habitants et d'interface avec les acteurs locaux et les opérateurs tout en connaissant bien le fonctionnement des bailleurs sociaux et les syndics pour coordonner et développer des missions de  diagnostic social, d’information et concertation durant les opérations de réhabilitation des patrimoines.

L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de  projets  de  développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions. Ils travaillent en collaboration sous la supervision son responsable d’équipe.

Missions

Le/la coordinatriteur/trice de projet de DSU sera conduit(e) à prendre part aux missions suivantes :

  • Elaborer et conduire des programmes d’actions de DSU et de partenariat local,
  • Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les locataires,
  • Etre interface entre les locataires et les institutions (bailleurs, collectivité, partenaires locaux etc.),
  • Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile, d’ateliers pédagogiques ou d’actions collectives,
  • Accompagner les habitants à développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble,
  • Construire, mener et traiter des enquêtes sociales, de vie locale et/ou socio culturelles,
  • Analyser et évaluer la situation des patrimoines ainsi que des actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans).

Profil et compétences

Formation : niveau bac+5 dans le domaine de l’intervention sociale, du développement social urbain, de la politique de la ville, de l’animation ou de la médiation, de l’architecture.

  • Connaissance de l’Habitat Social et du fonctionnement des bailleurs
  • Connaissance de la gestion locative, 3ème ligne de la quittance, opération « tiroirs »
  • Connaissance des cabinets d’architectes
  • Connaissance du domaine des économies d’énergies, isolations, etc.
  • Connaissance de la Politique de la Ville et la GUSP
  • Expérience dans le domaine de la recherche de financements
  • Bonne expérience dans le domaine de la mobilisation des habitants
  • Expérience similaire souhaitée minimum de 2 ans
  • Permis B.

Savoir faire

  • Animer  des  réunions  et  des  ateliers  collectifs  avec  des  professionnels  et  des habitants (notamment des ateliers de concertation pour des projets urbains)
  • Avoir une expérience dans le cadre de projets d’urbanisme transitoire
  • Mener des entretiens individuels, et des enquêtes sociales
  • Médiation et négociation,
  • Travail en équipe
  • Savoir se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire et des programmes de réhabilitation, rénovation urbaine
  • Esprit d’analyse et de synthèse, savoir définir des préconisations
  • Savoir travailler des projets et actions avec les habitants
  • Maitrise des outils informatiques type bureautique (pack office ; sphinx)
  • Avoir si possible une connaissance du relogement.

Savoir être

  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue,
  • Goût du travail de terrain,
  • Autonomie, soin et ponctualité
  • Capacité d’adaptation et d’organisation,
  • Dynamisme et disponibilité,
  • Esprit constructif et créatif.

Spécificités du poste

  • Possibilité d’horaires décalés en soirée et le samedi.
  • Espace de travail Maison du projet à Clichy sous bois (93).

Poste à pourvoir immédiatement.

Contact

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à Benoît Mangin, Directeur général : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.et Natalia Izquierdo responsable de MOUS médiation collective de Clichy sous BoisCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 


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