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Qui sommes-nous ?


Nous sommes toujours à la recherche de spécialistes en développement social urbain, animateurs, artistes et graphistes.

Contactez-nous 


lundi, 25 avril 2022 16:02

Filière : Intervention sociale, développement local
Rattachement hiérarchique : Coordinateur développement social urbain

L’entreprise, le secteur d’activité

Couleurs d’avenir est une structure intervenant au sein des territoires d’habitat social pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie.
Ses principaux champs d'application se situent dans le cadre du logement, du développement durable (sur l'axe de la gestion des énergies et de l'eau), du budget familial, du respect du règlement intérieur et des règles collectives, du soutien au développement de la vie culturelle et sociale, de la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité, de la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, de l'accueil des nouveaux habitants, de la médiation auprès des familles les plus sensibles, du soutien au développement de la parentalité, de la préparation au changement (projet mémoire, concertation avant travaux, enquêtes sociales...) et bien d'autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux ou des copropriétés.

Les objectifs

  • Assurer la médiation entre les habitants et les bailleurs sur les axes stratégiques de Développement Social Urbain, dans tous les domaines de la qualité de vie.
  • Être au service des projets via les coordinateurs, c’est-à-dire une force pour soutenir les réalisations d’actions de proximité.

Activités principales pour le poste

L'animateur/trice - médiateur/trice en appui au coordinateurs/trices de projet intervient dans les relations de proximité avec les habitants de plusieurs quartiers en Île-de-France :

  • Aller à la rencontre des habitants individuellement en porte à porte pour développer la médiation locataires / bailleurs sur des sujets tels que les droits et devoirs du locataire, la vie en collectivité, l'entretien du logement, la prévention des risques domestiques, la connaissance des gestes écologiques, etc…
  • Assurer des animations sur site (en intérieur et extérieur) pour transmettre à l’équipe de proximité et aux habitants les informations sur les thèmes précités.
  • Veiller à ce que les locataires soient acteurs sur les sujets qui touchent la qualité de vie dans le logement et dans les parties communes (favoriser la mobilisation, l'implication, la prise de conscience des enjeux à différentes échelles... pour environ 50% du temps sur le poste)
  • Actuellement (autres 50% du poste), réaliser des visites conseils sur rendez-vous, pour accompagner les habitants dans le traitement non chimique des punaises de lit, sans faire à leur place ou à la place de professionnels de la désinsectisation. Nos leviers sont la formation et la communication sur les étapes de traitement mécanique, le prêt de matériel et le suivi.
    • Assurer la logistique liée au stockage, à la transmission et au retour des appareils pour traiter leurs logements (machine à vapeur notamment).
    • Accompagner les habitants dans la préparation de logement avant traitement en lien avec des acteurs locaux qui seront chargés du désencombrement (ressourcerie, régie de quartier).
    • Assister à la coordination dans les opérations de déménagement liés aux logements infestés : transmettre et expliquer les protocoles d’engagement du bailleur, faire remonter les interrogations/incompréhensions des locataires et suivre l’opération du déménagement.

Qualités : Savoirs - faire et savoirs - être

  • Goût et capacité de dialogue avec toute personne résidant en habitat social : qualité d'écoute, de prise en compte des difficultés et opportunités, de connaissance générale des situations et des facteurs socio-culturels à l’œuvre dans les quartiers sensibles.
  • Capacité d'énonciation, de clarté dans l’argumentation, de positionnement neutre.
  • Respect de la discrétion et confidentialité
  • Gestion de son planning, des modalités pratiques (ponctualité, présentation physique, soin du matériel)
  • Mobilisation des institutions et du réseau partenarial
  • Protection des droits et des personnes et respect de la règlementation.

Conditions générales d’exercice de l’emploi

  • Temps plein 35h hebdo. CDD 6 mois renouvelable
  • Rémunération : 1 400 € net avant prélèvement d’impôt
  • Permis B : le siège de Couleurs d’Avenir est à Montreuil mais prévoir déplacements quotidiens sur les sites d’intervention (en Ile de France).
  • 50 % carte Navigo, Tickets restaurant.

Formation et expérience souhaitées

  • Niveau bac + 2 dans le domaine de l’animation socio-culturelle, la médiation, le développement local, la concertation, l’éducation populaire, les ONG, le mouvement associatif laïque, l’économie social et solidaire
  • La connaissance des problématiques et enjeux liés aux quartiers en Politique de la Ville serait un plus.

Pour postuler à ce poste

Envoyez votre CV + Lettre de motivation, avant le 15 mai 2022, à
Mme Ghada Selten
Coordinatrice de projets, Développement Social Urbain

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

mardi, 27 juillet 2021 14:47

FICHE DE POSTE

Coordinateur/trice de projets de développement social urbain
Spécialisation MOUS médiation collective

Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social et de copropriétés dégradées pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d’application sont : la pédagogie du « bien vivre dans son logement ; la sensibilisation au respect de la vie en collectivité ; le soutien au développement de la vie culturelle et sociale ; la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité ; la création et le suivi d’enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d’enquêtes socio culturelles ; la co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux.

Pour ce poste, Couleurs d’Avenir recherche un coordinateur DSU ayant une qualification et une expérience d’accompagnement des habitants et d'interface avec les acteurs locaux et les opérateurs tout en connaissant bien le fonctionnement des bailleurs sociaux et les syndics pour coordonner et développer des missions de  diagnostic social, d’information et concertation durant les opérations de réhabilitation des patrimoines.

L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de  projets  de  développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions. Ils travaillent en collaboration sous la supervision son responsable d’équipe.

Missions

Le/la coordinatriteur/trice de projet de DSU sera conduit(e) à prendre part aux missions suivantes :

  • Elaborer et conduire des programmes d’actions de DSU et de partenariat local,
  • Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les locataires,
  • Etre interface entre les locataires et les institutions (bailleurs, collectivité, partenaires locaux etc.),
  • Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile, d’ateliers pédagogiques ou d’actions collectives,
  • Accompagner les habitants à développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble,
  • Construire, mener et traiter des enquêtes sociales, de vie locale et/ou socio culturelles,
  • Analyser et évaluer la situation des patrimoines ainsi que des actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans).

Profil et compétences

Formation : niveau bac+5 dans le domaine de l’intervention sociale, du développement social urbain, de la politique de la ville, de l’animation ou de la médiation, de l’architecture.

  • Connaissance de l’Habitat Social et du fonctionnement des bailleurs
  • Connaissance de la gestion locative, 3ème ligne de la quittance, opération « tiroirs »
  • Connaissance des cabinets d’architectes
  • Connaissance du domaine des économies d’énergies, isolations, etc.
  • Connaissance de la Politique de la Ville et la GUSP
  • Expérience dans le domaine de la recherche de financements
  • Bonne expérience dans le domaine de la mobilisation des habitants
  • Expérience similaire souhaitée minimum de 2 ans
  • Permis B.

Savoir faire

  • Animer  des  réunions  et  des  ateliers  collectifs  avec  des  professionnels  et  des habitants (notamment des ateliers de concertation pour des projets urbains)
  • Avoir une expérience dans le cadre de projets d’urbanisme transitoire
  • Mener des entretiens individuels, et des enquêtes sociales
  • Médiation et négociation,
  • Travail en équipe
  • Savoir se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire et des programmes de réhabilitation, rénovation urbaine
  • Esprit d’analyse et de synthèse, savoir définir des préconisations
  • Savoir travailler des projets et actions avec les habitants
  • Maitrise des outils informatiques type bureautique (pack office ; sphinx)
  • Avoir si possible une connaissance du relogement.

Savoir être

  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue,
  • Goût du travail de terrain,
  • Autonomie, soin et ponctualité
  • Capacité d’adaptation et d’organisation,
  • Dynamisme et disponibilité,
  • Esprit constructif et créatif.

Spécificités du poste

  • Possibilité d’horaires décalés en soirée et le samedi.
  • Espace de travail Maison du projet à Clichy sous bois (93).

Poste à pourvoir immédiatement.

Contact

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à Benoît Mangin, Directeur général : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.et Natalia Izquierdo responsable de MOUS médiation collective de Clichy sous BoisCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 


lundi, 10 mai 2021 12:43

Informations sur l'offre

  • Type de contrat : CDD (pouvant aboutir à un CDI)
  • Employeur : Couleurs d'Avenir
  • Localisation : Montreuil (93100) - Île-de-France
  • Date de prise de poste : dès que possible

 

Descriptif de l'offre

Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d’application sont : la conduite de diagnostics de territoire et d’enquêtes socio-culturelles, la définition de programmes et la mise en oeuvre d’actions dans le cadre de la gestion urbaine et sociale de proximité, la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de projets partenariaux, la création et l’animation d’enceintes de concertation partagée, la médiation, la co-construction de projets avec les habitants, l’accompagnement social de projets urbains, l’appropriation égalitaire des espaces collectifs, etc.

L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires. Ils travaillent en collaboration avec une cellule d’appui pluridisciplinaire et sous la supervision des responsables d’équipe.

Lieu d’intervention : Ile-de-France

 

Missions

Le/la coordinateur/trice de projets de DSU sera conduit-e à prendre part aux  missions suivantes :

  • Construire, mener et traiter des enquêtes de vie locale et/ou des diagnostics de territoire,
  • Élaborer et conduire des programmes d’actions de DSU et de partenariat local,
  • Analyser et évaluer des actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans),
  • Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les habitants,
  • Être une interface neutre entre les habitants et les institutions (bailleurs, collectivité, partenaires locaux etc),
  • Prendre en charge des missions de « maîtrise d’usage », d’information-concertation et de médiation au sein de groupements lors d’opérations urbaines,
  • Développer des projets participatifs et collaboratifs,
  • Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile ou d’actions collectives,
  • Accompagner et soutenir les habitants dans le développement de projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble.

 

Profil et compétences

Formation : niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine de l’urbanisme, la sociologie, les sciences politiques, l’intervention sociale, le développement social urbain ou local, de la politique de la ville, etc.

Savoir-faire

  • Esprit d’analyse et de synthèse, savoir définir des préconisations,
  • Savoir se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire,
  • Animer des réunions et des ateliers collectifs avec des professionnels et des habitants,
  • Mener des entretiens individuels et des enquêtes à domicile,
  • Médiation et négociation,
  • Travail en équipe,
  • Savoir travailler des projets et actions avec des partenaires très différents.

Savoir-être

  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue,
  • Goût du travail de terrain,
  • Autonomie,
  • Capacité d’adaptation et d’organisation,
  • Dynamisme et disponibilité,
  • Esprit constructif et créatif
  • Neutralité

Connaissances nécessaires

  • Connaissances fortement souhaitées dans les domaines de l’Habitat Social,
    du fonctionnement des bailleurs, de la Politique de la Ville et/ou de la GUSP.
  • Avoir une connaissance des expériences de réhabilitation, démolition, construction de patrimoine (notamment avec les cabinets d'architecture).
  • Expérience dans le domaine de la recherche de financements serait un plus.
  • Bonne expérience dans le domaine de la mobilisation des habitants.
  • Maîtrise des outils informatiques type bureautique (pack office) et connaissance des logiciels de traitement de base de données (type Sphinx).
  • Expérience similaire souhaitée de 3 ans. Permis B indispensable.

Spécificités du poste

  • Possibilités d’horaires décalées en soirée et travail ponctuel le samedi.
  • Mobilité dans plusieurs départements d’Ile de France et sa périphérie.
  • Espace de travail commun à Montreuil (93).
  • En fonction du profil, le salaire est entre 1.600 € et 1900 € net.

 

Démarche pour la candidature

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à

Magali DEAL, Responsable développement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
Yvan XUFRE, Responsable d'équipe : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.,
et Mangin Benoit Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Contact

Magali DEAL (Responsable Recherche Innovation Développement)
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tél. : 0771883137

Yvan XUFRE (Responsable technique)
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tél. : 0671762159
www.couleursdavenir.com

 

 

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