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Qui sommes-nous ?


Nous sommes toujours à la recherche de spécialistes en développement social urbain, animateurs, artistes et graphistes.

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jeudi, 12 septembre 2019 13:10

Sur le territoire d'Osny (95), une mission de Médiation au sein du patrimoine de Emmaüs Habitat pour renforcer l'accompagnement des habitants, notamment pour s'investir sur le terrain de jardinage et sur le patrimoine de 1001 vies Habitat, afin d'accompagner les ménages lors d'une opération de réhabilitation.

Les candidats doivent correspondre aux critères pour l'emploi d'un adulte relai (âge, lieu d'habitation, etc.)
Vous pouvez envoyer un courriel à Nicolas Frémin : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

vendredi, 23 août 2019 14:02

Couleurs d’Avenir intervient au sein de territoires d’habitat social et de copropriétés dégradées pour favoriser l’amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d’application sont : la pédagogie du « bien vivre dans son logement ; la sensibilisation au respect de la vie en collectivité ; le soutien au développement de la vie culturelle et sociale ; la déclinaison d’actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité ; la création et le suivi d’enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d’enquêtes socio culturelles ; la co-construction de projets d’habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux.

Pour ce poste, Couleurs d’Avenir recherche un coordinateur DSU ayant une qualification d’Architecture et connaissant bien le fonctionnement des bailleurs sociaux pour coordonner et développer des missions de diagnostic social, d’information et concertation durant les opérations de réhabilitation des patrimoines.

L’équipe de Couleurs d’Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires. Ils travaillent en collaboration sous la supervision des responsables d’équipe.

Missions

Le/la coordinatriteur/trice de projet de DSU sera conduit(e) à prendre part aux missions suivantes :

  • Elaborer et conduire des programmes d’actions de DSU et de partenariat local,
  • Aller à la rencontre et établir un dialogue avec les locataires,
  • Etre interface entre les locataires et les institutions (bailleurs, collectivité, partenaires locaux etc.),
  • Sensibiliser et transmettre des informations et conseils pour améliorer la qualité de vie au sein des résidences, des logements et des parties communes par le biais de visites à domicile, d’ateliers pédagogiques ou d’actions collectives,
  • Accompagner les habitants à développer des projets et initiatives favorisant la convivialité, la solidarité et le bien vivre ensemble,
  • Construire, mener et traiter des enquêtes sociales, de vie locale et/ou socio culturelles,
  • Analyser et évaluer la situation des patrimoines ainsi que des actions menées sur les territoires (rédaction de documents de synthèse, de suivi et de bilans).

Profil et compétences

  • Formation : niveau bac+5 dans le domaine de l’intervention sociale, du développement social urbain, de la politique de la ville, de l’animation ou de la médiation, de l’architecture
  • Connaissance de l’Habitat Social et du fonctionnement des bailleurs
  • Connaissance de la gestion locative, 3ème ligne de la quittance, opération « tiroirs »
  • Connaissance des cabinets d’architectes
  • Connaissance du domaine des économies d’énergies, isolations, etc.
  • Connaissance de la Politique de la Ville et la GUSP
  • Expérience dans le domaine de la recherche de financements
  • Bonne expérience dans le domaine de la mobilisation des habitants
  • Expérience similaire souhaitée minimum de 2 ans
  • Permis B.

Savoir faire

  • Animer des réunions et des ateliers collectifs avec des professionnels et des habitants
  • Mener des entretiens individuels et des enquêtes sociales
  • Médiation et négociation
  • Travail en équipe
  • Savoir se positionner et saisir les enjeux des acteurs d’un territoire et des programmes de réhabilitation, rénovation urbaine
  • Esprit d’analyse et de synthèse, savoir définir des préconisations
  • Savoir travailler des projets et actions avec les habitants
  • Maitrise des outils informatiques type bureautique (pack office ; sphinx).

Savoir être

  • Sens du contact, de l’écoute et du dialogue,
  • Goût du travail de terrain,
  • Autonomie,
  • Capacité d’adaptation et d’organisation,
  • Dynamisme et disponibilité,
  • Esprit constructif et créatif.

Spécificités du poste

CDD (convertible en CDI)
Possibilités d’horaires décalées en soirée et le samedi.
Mobilité dans plusieurs départements d’Ile de France, et dans un rayonnement de 2 heures de train en province.
Espace de travail commun à Montreuil (93).

Poste à pourvoir immédiatement (août 2019).

Contact

Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à

  • Yvan XUFRE, Responsable d’équipe : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ;
  • Magali DEAL, Responsable développement : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ;
  • Benoît Mangin, Directeur général : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
jeudi, 06 décembre 2018 14:42

Contexte de la mission

Dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et du Nouveau Projet de Renouvellement Urbain sur le Bas-Clichy, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la Mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS médiation collective Bas-Clichy pour une période d'un an renouvelable deux fois. Celle-ci sera pilotée par la Direction de la Vie Associative et des Quartiers de cette commune.

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